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| 关于职工“身份置换”的思考 | |
| 引用本文： | 胡关炎.关于职工“身份置换”的思考[J].中国集体经济,2002(5):19-20. |
| 作者姓名： | 胡关炎 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 在企业改革中,如何将原有体制身份的职工平稳地与原企业解除关系,实现质的转换,已经成为近期改革的难点和焦点,为了克服旧体制下传统劳动关系的弊端,形成劳动力要素的市场化,实现其合理流动和优化重组的目的,就必须及时地转换职工身份,也就是"身份置换".但由于身份置换一方面触动了职工切身利益,另一方面受旧体制的沿袭,思想认识不足,处理方法上还存在着一些问题: |
| 关 键 词： | 中国 企业 体制改革 人员分流 身份置换 职工 |
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