建设培训体系 开发人力资源

文章总结了山西晋能集团有限公司进行企业教育培训的经验,从转变观念、提高认识、建立建全培训体系、运用先进的培训方法和技术手段、建立科学有效的评估体系等方面做了具体阐述。