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跨国公司人力资源管理系统的建立与发展
作者姓名:臧红雨
摘    要:跨国公司人力资源管理有其特定的战略目标。本文从人力资源管理存在的问题出发,对跨国公司人力资源管理制度的建立、发展、人才聘用策略方面进行分析和阐述。

关 键 词:跨国公司,人力资源,管理,策略,制度
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