论对劳动合同中违约金的立法 |
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作者姓名: | 庄欣旺 |
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摘 要: | 对劳动合同中所约定的违约金应如何认定,这是司法部门及劳动争议处理部门在实际工作中非常棘手的问题。本作曾经建议在立法条件未具备的情况下,通过集体合同谈判来限制违约金的约定。现在,正逢《劳动合同法》的制订,作希望以立法的形式将违约金约定加以明确。劳动关系双方在现阶段选择违约金的约定是必然的,也是适合国情的,但进入市场经济的成熟阶段,
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关 键 词: | 违约金 约定 《劳动合同法》 立法条件 劳动争议处理 集体合同 司法部门 入市 成熟阶段 谈判 |
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