首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

论对劳动合同中违约金的立法
作者姓名:庄欣旺
摘    要:对劳动合同中所约定的违约金应如何认定,这是司法部门及劳动争议处理部门在实际工作中非常棘手的问题。本作曾经建议在立法条件未具备的情况下,通过集体合同谈判来限制违约金的约定。现在,正逢《劳动合同法》的制订,作希望以立法的形式将违约金约定加以明确。劳动关系双方在现阶段选择违约金的约定是必然的,也是适合国情的,但进入市场经济的成熟阶段,

关 键 词:违约金 约定 《劳动合同法》 立法条件 劳动争议处理 集体合同 司法部门 入市 成熟阶段 谈判
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号