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“十三五”时期发改干部培训工作探讨
作者单位:
;1.陕西省发展和改革委员会干部培训中心
摘 要:
十三五规划引领国民经济和社会发展进入一个崭新阶段,发改干部作为十三五规划的制定者和执行者,在其中承担着不可或缺的作用,而发改干部的能力素质是否跟得上新工作的脚步,发改干部培训工作是否满足未来工作需求,通过实地调研和论证分析,阐述了十三五规划带来的新问题和新变化,以及发改干部的现状,论证分析了发改干部和培训工作还存在的一些不足,提出了今后针对发改干部和干部培训工作需要改进和努力的方向。
关 键 词:
“十三五”规划
发改干部
培训工作探讨
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