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我国结构化面试困境及优化路径分析
作者单位:
;1.山东大学政治学与公共管理学院
摘 要:
结构化面试作为国际范围内最为常见的一种标准化面试方法,在我国适用过程中呈现出一系列发展困境,如命题结构单一、考官队伍不合理、理论研究单薄等,针对其发展困境,提出相应优化路径,如测评优化、结构多样化、考官队伍建设化等。
关 键 词:
结构化面试
困境
优化路径
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