公务员工作偏差行为原因及对策研究

公务员工作偏差行为不仅会影响公务员的自身工作,更会影响政府机关的日常运行,导致其偏离社会服务职能。为此,试图探索公务员工作偏差行为的现象及影响因素之间的内在逻辑,并提出相应对策,以达到规范公务员队伍,提高公共服务效益的目的。