中国邮轮企业管理与员工忠诚度问题研究

通过分析邮轮企业管理的相关现状问题,探寻出了急需解决的问题,并运用完善的分析方法,分析出基于员工忠诚度水平上的邮轮企业管理中出现问题的原因。最后,从工作满意、薪酬、认同三个方面提出建议。