收入的性别与户籍溢价——基于CGSS2010的实证研究

通过CGSS2010调查数据,探究有哪些因素导致了工资差异。通过定量分析,在控制其他因素不变后,发现男性能带来37%的工资溢价,城镇户口能带来53.7%的工资溢价,而拥有本地户口的人比外地户口的人平均收入低29.4%。