矿业公司思想政治工作“四进四到四出”实施办法(试行)

建立和完善思想政治工作制度,逐步形成适应新形势需要的科学、系统的思想政治制度体系,是建立和完善思想政治工作运行机制,进一步加强和改进思想政治工作的重要内容。思想政治工作“四进四到四出“是矿山各单位在大冶铁矿1992年提出思想政治工作进班组到人头的基础上,不断探索和完善而形成的工作经验。最近,矿业公司在总结多年实践经验的基础上,对过去的一些做法进行了归纳和规范,并着重进行了科学性、可行性和系统性的研究,以矿业公司党委和行政的名义,制订下发了《思想政治工作“四进四到四出“实施办法》(试行)。本刊特载,供各单位参考。