旅游业人力资源管理的问题及对策 |
| |
引用本文: | 姚志存.旅游业人力资源管理的问题及对策[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(3):56-57. |
| |
作者姓名: | 姚志存 |
| |
作者单位: | 六安职业技术学院 |
| |
摘 要: | 旅游业作为一种服务型经济形态,有其自身人员的流动性和组织的松散性特点,这给旅游行业人力资源管理带来了一些问题和挑战,旅游公司或企业应该采取新对策,创新人力资源管理方法,激发员工的积极性,增加组织凝聚力,实现稳定和谐发展。
|
关 键 词: | 旅游业 人力资源管理 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|