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杂志ISSN号
企业创新中的内部管理动因分析
作者姓名:
王炳杰
王靖宇
作者单位:
河海大学商学院
摘 要:
对于市场的主体——企业来说,尤其是那些规模较小,市场竞争力较弱的企业而言,企业创新能力的高低在很大程度上决定了企业本身的成败。而企业管理创新的动力因素当中,内部动因又发挥了决定性的作用。本文从企业成员素质、企业管理创新能力、企业目标和企业文化、企业内部激励机制四个方面对企业创新的内部管理动因进行了分析;并研究了这四方面因素综合相互作用后的效果,而后根据前述研究提出了政策建议。
关 键 词:
企业创新
企业成员素质
企业管理创新能力
企业内部激励机制
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