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杂志ISSN号
团队领导风格与团队有效性关系初探
作者姓名:
丁海青
作者单位:
西京学院
摘 要:
本文介绍了国内外变革型领导与交易型领导两种领导风格的研究成果,概括了领导风格对团队作用的中介变量,列举了团队有效性影响因素研究的两个重要理论模型,以期为进一步研究团队领导风格与团队有效性关系提供借鉴。
关 键 词:
领导风格
团队有效性
变革型领导
交易型领导
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