| 金融双语：企业年金制度 |
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| 引用本文： | 许金铭. 金融双语：企业年金制度[J]. 城市金融论坛, 2006, 11(11): 64-64 |
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| 作者姓名： | 许金铭 |
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| 作者单位： | 中国工商银行企业年金中心,100036 |
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| 摘 要： | 随着老龄化社会的到来和公共养老金支付压力的增加，在20世纪60、70年代越来越多的国家开始了养老保障体系改革，强化和建立了补充养老保险制度，形成了多支柱养老保障体系。第一支柱是公共养老保障，由国家法律强制加入，保障层次较低，覆盖合格的居民或公民，通过养老保障税或缴费的形式筹集资金，如美国的社会保障计划，英国的公共养老金和我国的基本养老保险。第二支柱是补充性养老保障，由雇主自愿发起，雇员自愿参加的待遇水平较高的养老保障计划，雇主和雇员共同缴费，如美国的401（k）计划、403（b）计划，英国的职业年金，我国的企业年金制度。第三支柱是个人退休储蓄账户，以个人储蓄和商业保险形式存在，如美国的个人退休账户等。这些改革显著地改变了退休收入保障的职责，由仅仅政府负担，变成企业、个人和政府共同负担。
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| 关 键 词： | 企业年金制度 养老保障体系 补充养老保险制度 401（k）计划 养老金支付 双语 金融 社会保障计划 |
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