首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

人力资本密集型企业激励控制分析——以新东方教育集团为例
作者姓名:林超
作者单位:同济大学中德学院
摘    要:对员工进行有效的激励控制是现代企业内部控制中的一个重要方面.文章以新东方教育科技集团为例,在激励控制理论的指导下,采用SWOT分析方法,分析新东方所处的环境,并据此提出可行的解决方案.

关 键 词:人力资源密集  新东方  激励控制  SWOT分析
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号