基层医疗卫生事业单位绩效考核管理办法初探

绩效考核（performanceexamine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。随着经济全球一体化及我国经济的进步和飞速发展，在企业、公司运作良好的绩效考核管理日益提上医疗卫生事业单位管理日程，成为基层医疗卫生事业单位管理不可或缺的一部分。那么，如何进行实施和操作呢？这确实是摆在卫生行业管理者面前的一道难题。