企业人力资源动态战略规划 |
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引用本文: | 庄渊萍.企业人力资源动态战略规划[J].环球市场信息导报,2017(26):87-87. |
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作者姓名: | 庄渊萍 |
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作者单位: | 1.浙江自力机械有限公司; |
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摘 要: | 人力资源战略规划是企业人力资源管理中的重要组成部分,对于人力资源战略的规划要与实际情况结合,科学的人力资源战略规划能够使企业占据竞争中的优势,实现目标。本文对企业人力资源战略规划的内容进行分析,并提出人力资源规划注意的问题,为人力资源事业工作者提供参考。企业之间的竞争其实就是人才的竞争,人力资源战略规划是企业战略中的一部分,人力资源战略的规划必须要结合实际与时俱进,人力资源战略规划和企业的战略目标一致,这样才能使企业更好的发展,推动社会的进步。
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关 键 词: | 企业人力资源管理 人力资源战略规划 动态战略 人力资源规划 实现目标 企业战略 与时俱进 竞争 |
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