年轻干部要“拾遗补缺”

年轻干部是事业薪火相传、接续发展的承载者,是中国梦的追梦寻梦圆梦者。与生在新中国,长在红旗下的上一代相比,这一代年轻人是生于改革开放,长于民族复兴,呈现出鲜明的时代特征,他们身上既有不可比拟的长处和优势,又有不可忽视的短板和劣势。如何在扬长避短的同时,尽早尽快地扬长补短,做到缺什么补什么,显得尤为重要。透视当下一些年轻干部,大致有这么八缺八不缺,不妨对号入座,抓紧拾遗补缺:一是不缺学历缺阅历。