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| 对税务部门推行能级制管理的思考 | |
| 引用本文： | 胡红缨.对税务部门推行能级制管理的思考[J].湖南地税,2007(5):24-25. |
| 作者姓名： | 胡红缨 |
| 摘 要： | 随着社会的进步，税务部门的人力资源管理也应当与时俱进，把以人为本提升和落实到以人的能力为本的层次上，逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的“能本管理”，最大限度地发挥人的能力，从而实现能力价值最大化。根据税务部门现行人力资源管理和开发的现状以及税收征管的要求，目前应尽快建立和推行“能级制”。第一段] |
| 关 键 词： | 人力资源管理 税务部门 能级制 能力为本 实践创新能力 价值最大化 与时俱进 以人为本 |
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