山东华鲁恒升集团有限公司以员工价值为基础的人力资源管理 |
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引用本文: | 程发.山东华鲁恒升集团有限公司以员工价值为基础的人力资源管理[J].化工管理,2001(7):38-39. |
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作者姓名: | 程发 |
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摘 要: | 山东华鲁恒升集团有限公司(以下简称“公司”)是大型化工企业,下辖 7个子公司。公司前身德州化肥厂 1966年开始建设, 1968年建成投产。现有员工 300O多人,其中大中专毕业生占总人数的 34%,高中级专业技术人员 2OO多人,在岗员工平均年龄 30岁。目前公司拥有总资产 9.27亿元。自 1996年以来,公司创利税年均亿元以上,并连续 6年保持了主导产品产销率和货款回收率均为 1OO%的记录。 一、以员工价值为基础的人力资源管理法的内涵和特点 1.该方法的内涵 员工价值,是指员工自身具备的素质和能力。包括员工受教育的程度、…
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关 键 词: | 山东华鲁恒升集团有限公司 员工价值 人力资源管理 动态管理 |
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