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微软的人才文化
引用本文:李海立,王晓梅,等.微软的人才文化[J].企业文化,2002(1):26-27.
作者姓名:李海立  王晓梅  
摘    要:现代社会中企业的竞争,究其根源是人才的竞争。企业的经营实质是对人、财、物的有效管理,但“财”与“物”只是企业的眼前利益,“人”才是企业发展之本。

关 键 词:微软公司  企业文化  比尔&  #183  盖茨  人才机制  组织机制  员工招聘
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