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打开未来不得不学习的管理平衡术
作者姓名:刘嘉
摘    要:在本季飞行采访中,中国服装企业家纷纷前所未有地将目光聚焦于“人”本身的力量,即通过组织内部管理的创新及机制革新,激发企业发展新动力,同时,一场关于品牌、企业、产业可持续发展的大讨论一触即发…“我现在最关心的还是人才”“这是一个很重要的警钟.”广州市例外服饰有限公司董事长毛继鸿,这个行业内灯塔式的企业家也提出,面对层出不穷的黑天鹅事件,不能再简单粗暴地沿用过去的成功模式去复制到未来.那么,该如何适应愈发不可预知的市场环境变化?在毛继鸿看来,每个组织的应变能力其实取决于自身核心价值、核心竞争力.

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