企业文化建设要落地有“根” |
| |
引用本文: | 王益岭.企业文化建设要落地有“根”[J].企业文化,2008(6):24-26. |
| |
作者姓名: | 王益岭 |
| |
摘 要: | 当前,很多企业文化理论研究工作者和企业文化建设的实践者都纷纷提出“文化落地”的概念,强调企业文化建设不能停留在制定企业文化战略、企业文化理念提炼、评比表彰等这些内容层面上,应该重在文化执行,紧密联系本企业实际情况和需求,把企业文化理念灌输到企业的每个环节。笔者认为,悬浮的企业文化不会发挥作用,只有深入到基层管理部门,根植于每一个员工心中才能起到导向的作用。那么,企业文化应该如何落地?落地之根在哪里?我认为,基层文化建设便是企业文化建设的着力点,是企业文化落地之根,企业文化建设应该在基层建设、基层文化建设、企业文化服务于基层建设等方面进行创新实践。
|
关 键 词: | 企业文化建设 落地 “根” 企业文化理念 基层文化建设 文化理论研究 企业文化战略 基层建设 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|