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国有企业预算管理与绩效考核问题探讨
作者姓名:刘佳
作者单位:国网辽宁省电力有限公司管理培训中心
摘    要:国有企业是国家经济发展的支柱之一,是促进国民经济水平提高的保障,是重要产业领域发展的关键.作为预算管理的助推器,绩效考核常常与预算管理联合起来,二者相互促进、相互影响,从而促使国有企业核心竞争力的建设,确保企业长期稳定运行.同时要想保证国有企业在改革的大流中不被时代淘汰,必须认清企业预算管理与绩效考核中存在的问题,并制定相应的应对措施.

关 键 词:国有企业  预算管理  绩效考核
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