推行厂务公开亟待解决的几个问题

当前国有企业脱困正在深入,推进厂务公开制度,这对于充分发挥职工群众的监督作用,遏制企业内部的消极腐败,加强党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律,密切干群关系,维护企业和社会的稳定,有着十分重要的意义和作用。实践证明,厂务公开是落实依靠职工办企业,开展民主管理,凝聚职工队伍,广开言路,保证企业科学决策,有效节制少数人腐败的一剂良药,是当前企业深化管理,企业内部形成合力,促进企业改革发展的一条好措施。据了解,各单位自开展这一活动以来,在党政领导、工会组织、各部门参与纪委监督下,取得一定的效果,但也存在一些实际问题,引起职工担忧。这项活动能否真正开展下去,真正满足职工期盼,达到真正务实的效果,值得我们注意和思考。