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支招中小型民营企业
作者姓名:腾长江 孔文钊
摘    要:我国的民营企业仍处于发展初期,尤其是中小民营企业,整体层次不高,综合竞争力较弱。大部分中小型民营企业由于正处于发展初期,没有过多的经济实力和精力去关注企业的内部管理,所以整体管理水平不高。突出表现是企业规章制度不健全,导致劳动争议经常发生,最后对簿公堂,给员工带来不必要的麻烦,也给企业带来负面影响。一般来说,中小企业的劳动争议归根到底是以下几个方面造成的:

关 键 词:中小型民营企业 中小民营企业 企业规章制度 内部管理 劳动争议 经济实力 负面影响 中小企业
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