| 企业管理中非正式制度的有效利用 |
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| 引用本文： | 文华. 企业管理中非正式制度的有效利用[J]. 商业研究, 2005, 0(22): 86-87 |
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| 作者姓名： | 文华 |
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| 作者单位： | 四川大学,工商管理学院,四川,成都,610023 |
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| 摘 要： | 企业规章制度多少并不能表示企业管理水平的高低。规章制度的有效发挥才能使企业具有良好的发展前景。制度是否有效不仅仅在于正式制度本身是否规范、合理,而且在制度的制定和执行过程中,非正式制度的作用同样不可忽视。
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| 关 键 词： | 正式制度 非正式制度 企业管理 |
| 文章编号： | 1001-148X(2005)22-0086-02 |
| 收稿时间： | 2004-09-13 |
| 修稿时间： | 2004-09-13 |
The Effective Use of Informal Istitutions in Enterprise Management |
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| WEN Hua. The Effective Use of Informal Istitutions in Enterprise Management[J]. Commercial Research, 2005, 0(22): 86-87 |
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| Authors: | WEN Hua |
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| Affiliation: | School of Business Management Sichuan University, Chengdu, Sichuan 610023, China |
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| Abstract: | The account of rules donot stand for the level of management of an enterprise. Instead enterprise need trove the rules effcctively put in use to eusure of a bright future. The effectiveness of institufions lies in not only the standardization and rationality of formal ones, but also the function of informal institutions in the process of formulating and executing. |
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| Keywords: | formal institution informal institution enterprise management |
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