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让资产与人员流动起来
作者姓名:杨瑞龙
作者单位:中国人民大学经济学院 教授
摘    要:前不久曾与著名的企业家——许继集团董事长王纪年有过一次交谈,他在经营管理的实践中总结出的关于企业发展的四条“死亡线”给我留下了深刻的印象。他认为,企业在正常经营时期,如果普通职工每年的淘汰率低于2%,在职工的收入分配总额中与企业业绩相挂钩的“活”的部分低于15%,企业内高素质人才的比例低于10%,在竞争性领域里企业的股本纯而又纯,这样

关 键 词:国有企业  资产流动  人员流动  经营管理
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