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浅析绩效考核有效性的推动和考核结果的运用
引用本文:王海.浅析绩效考核有效性的推动和考核结果的运用[J].东方企业文化,2014(5).
作者姓名:王海
作者单位:射阳县特庸镇企业发展服务中心;
摘    要:绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具,在企业发展中的作用日趋重要。有效的绩效考核体系可以提高员工工作绩效,为企业人力资源管理决策如员工的职务调整、职级晋升、薪酬调整、奖惩及培训等提供依据,以保证企业员工在一个公平竞争和有朝气的工作氛围工作,从而提高生产效率,增强企业的竞争力。本文拟就怎样推动绩效考核和绩效考核结果的运用进行探讨。

关 键 词:绩效考核  考核结果  运用  考核的有效性
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