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基于人力资本投资模型喃定自己能接受的最低工资
引用本文:
单文晓.基于人力资本投资模型喃定自己能接受的最低工资[J].消费导刊,2011(9):95-96.
作者姓名:
单文晓
作者单位:
内蒙古大学
摘 要:
大学生对自己过高的工资期待是导致就业形势严峻的一个重要原因。利用人力资本投资模型,加之折现的考虑,对大学生读大学的成本收益进行评估,得出大学生应该降低自己的工资期待,合理评估自己,正确择业。
关 键 词:
成本收益
净现值
大学教育投资
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