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| 企业如何促进新员工的成长 | |
| 引用本文： | 马勤.企业如何促进新员工的成长[J].广西电业,2003(10). |
| 作者姓名： | 马勤 |
| 作者单位： | 柳州发电有限责任公司 |
| 摘 要： | 大多数刚刚踏入社会的人,对于自己将要从事或者自己喜欢从事的职业往往是一无所知的,他们会用几年的时间来熟悉自己的岗位,探索内心潜藏的愿望。他们会不断地问自己:“我在做什么?我喜欢什么?我做的工作是我感兴趣的吗?”这时,他们正处于职业生涯的探索阶段。 从职业发展理论来看,人的职业生涯划分为成长、探索、创新、维持和衰退五个发展阶段,而刚刚参加工作的人对 |
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