职业指导必须注重就业心理分析 |
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引用本文: | 赵国瑞.职业指导必须注重就业心理分析[J].上海劳动保障,2002(22):17-19. |
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作者姓名: | 赵国瑞 |
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作者单位: | 上海一百集团职业介绍所所长 |
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摘 要: | 就业是民生之本。就业不仅是劳动的经济来源。而且是劳动立足社会的精神寄托。然而,现实时常会出现有劳动能力并有就业愿望的人找不到工作或找不到适合自己的工作。在这之中,既有客观原因,也有主观原因。从客观上看:我国劳动充分就业需求与劳动力总量过大,而在目前经济转型时期,就业结构性矛盾显得更为突出。从主观上看:有的劳动是就业心态不能随市场变化而及时调整;有的劳动是没有努力去寻找就业信息;有的劳动则是因劳动力市场上就业信息不对称因素造成难于就业等。
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关 键 词: | 劳动者 充分就业 市场变化 就业结构 经济转型时期 劳动力市场 需求 就业信息 就业心理 注重 |
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