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房地产上市公司高管薪酬影响因素的实证分析
作者姓名:
骆正清
刘芳君
作者单位:
合肥工业大学管理学院
摘 要:
本文以我国房地产上市公司为研究对象,运用2008年上市公司年报批露的数据,采用逐步回归法对高管薪酬的影响因素进行了实证分析。结果表明,我国房地产上市公司高管薪酬与公司规模存在显著的正相关关系,高管薪酬与国有股比例存在负相关关系,而公司业绩、公司市场值、公司地区、高管年龄和高管学历没有显著关系。
关 键 词:
房地产上市公司
高管薪酬
逐步回归法
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