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高质量人力资本与中国城市经济韧性——基于高校扩招政策的实证分析
作者姓名:孙红雪  朱金鹤  王雅莉
作者单位:石河子大学经济与管理学院
基金项目:教育部人文社会科学研究一般项目“降碳减排靶向的双重激励模式、地方政府竞争与城市环境治理研究”(21YJA790086);
摘    要:培养壮大高质量人才后备军是建设人才强国、增强国家经济韧性的根本保障。运用双重差分法基于1999年高校扩招这一外生冲击政策构造准自然实验的实证研究表明,高校扩招政策引致的高质量人力资本规模扩张能够增强中国城市经济韧性。机制检验表明,高质量人力资本规模扩张通过促进城市创业活力、提高城市薪资水平、加强城市信息化程度,从而增强城市经济韧性。异质性检验表明,高质量人力资本对城市经济韧性的提升效果在东部城市、大规模城市以及高经济发展水平城市更加突出。因此,应深入实施人才强国战略,提升高等学校教学质量;同时加大对教育资源落后地区的政策倾斜,优化生育补贴政策、完善生育政策配套设施;此外,还要加快构建创业城市政策支持体系,以增强中国城市经济韧性。

关 键 词:高校扩招  城市经济韧性  人力资本  创业活力
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