|
|||||
|
|
| 论人本企业制度与现代企业的人本管理 | |
| 引用本文： | 谭建华.论人本企业制度与现代企业的人本管理[J].华东经济管理,2000,14(1). |
| 作者姓名： | 谭建华 |
| 作者单位： | 上海一百集团有限公司!上海200001 |
| 摘 要： | 科技进步和知识经济的兴起是人本企业制度的社会基础。人本企业制度理论推动了现代企业的人本管理。现阶段我国企业的人本管理应在巩固传统的科学管理的基础上 ,造就以人为本的企业氛围 ;抓紧人力资源的开发 ;推行员工持股制度。 |
| 关 键 词： | 人本制度 人本管理 员工持股 |
On human-capital mechanism and human-capital management in modern enterprises |
|
| TAN,Jian-hua.On human-capital mechanism and human-capital management in modern enterprises[J].East China Economic Management,2000,14(1). | |
| Authors: | TAN Jian-hua |
| Institution: | Shanghai Yibai Group CO. Ltd., Shanghai 200001,China) |
| Abstract: | |
| Keywords: | human-capital mechanism human-capital management staffs holding-share |
| 点击此处可从《华东经济管理》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《华东经济管理》下载免费的PDF全文 | |