工资倍增计划效果会好吗

中国近年来的经济高速发展出现了一个奇怪现象，就是政府税收收入大幅增加，可是人民群众的工资增幅却很有限．以广东为例，2007年的税收增加了近34．5％。比GDP增幅高得多，可广东职工平均工资只比上年增长9．4%，比GDP增幅要低。有鉴于此，广东省从今年起实施“工资倍增计划”。计划从2008年开始。全省职工工资每年递增14％以上，到2012年比2000年工资水平翻两番。打算这么做的理由是，当年日本在高速发展期的时候也遇到了相同的问题．因此日本政府在上世纪60年代曾实施过“国民收入倍增计划”，1967年日本提前完成翻一番的目标．实际国民收入增加了一倍。