以和谐文化引领企业文化建设的探索与实践 |
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作者姓名: | 王玉莲 |
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作者单位: | 山东济钢集团股份公司球团办公室 |
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摘 要: | 近年来,“幸福指数”一度成为人们讨论的热门话题。人们的物质生活大大丰富了,但不少人却感觉不如以前幸福了,以至于有人说,“生活压力越来越大,心理空间越来越小,人际关系处理不好,生活到处都是烦恼”。为什么会这样呢?原因可能多种多样,但恐怕很重要的一点,就是缺少精神的滋养和文化的浸润。舒心、幸福的生活,不仅需要充裕的物质条件,也离不开健康和谐的精神家园。对一个人是这样,对一个企业来说也是这样。实现企业的和谐高效发展,既需要雄厚的物质基础、可靠的社会经营环境,更需要和谐的企业文化氛围。
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关 键 词: | 企业文化建设 和谐文化 实践 引领 幸福指数 物质生活 人际关系处理 企业文化氛围 |
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