| 我国企业员工收入分配中的若干问题——资源禀赋视角下的实证分析 |
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| 引用本文： | 熊卫.我国企业员工收入分配中的若干问题——资源禀赋视角下的实证分析[J].中南财经政法大学学报,2007(3):59-65. |
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| 作者姓名： | 熊卫 |
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| 作者单位： | 中南财经政法大学公共管理学院 湖北武汉430073 |
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| 摘 要： | 本文以4个行业中96家深沪上市公司为样本,对员工绝对收入和相对收入比重进行了多元线性回归分析。研究结果表明,我国企业员工收入分配中存在着劳动密集型企业员工收入比重偏低、因行业管理不规范导致的收入分配异常、忽视广大普通员工的贡献、总经理持股比例过小等问题,本文针对这些问题提出了相应的解决思路。
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| 关 键 词： | 资源密集度产业分类 员工收入分配 企业资源禀赋 |
| 文章编号： | 1003-5230（2007）03-0059-07 |
| 修稿时间： | 2007-01-30 |
On Employee Income Distribution of China's Enterprises: An Empirical Study from the Perspective of Resources Endowment |
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| XIONG Wei.On Employee Income Distribution of China''''s Enterprises: An Empirical Study from the Perspective of Resources Endowment[J].Journal of Zhongnan University of Finance and Economics,2007(3):59-65. |
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| Authors: | XIONG Wei |
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