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年薪制与国企经营者绩效考核的探讨
引用本文:方汉平.年薪制与国企经营者绩效考核的探讨[J].湖北财经高等专科学校学报,2000,12(5):16-18.
作者姓名:方汉平
作者单位:湖北社会科学院,湖北武汉430077
摘    要:本文就年薪制的理论依据与实践要求作了一般性地论述,指出这一制度的实践有助于解决长期围绕国企的激励与约束双向不足的问题,郑重分析了当前国企经营者绩效考核中存在的一些问题提出了一些解决问题的办法与措施。

关 键 词:年薪制  绩效考核  国有企业  企业经营者  考核指标  绩效考核主体
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