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| 人力资源向人力资本的转化 | |
| 引用本文： | 陈小敏,陈红.人力资源向人力资本的转化[J].中国电力企业管理,2006(11). |
| 作者姓名： | 陈小敏 陈红 |
| 作者单位： | 1. 中国电力财务有限公司华东分公司 2. 南京审计学院 |
| 摘 要： | 人力资源主要指组织内外具有劳动能力的人的总和.资本与资源不同,资本是一种社会状态,人力资本是指通过一定的投资形成的存在于人体中的能力和知识的资本形式.两者的区别在于人力资本的载体是否进入市场进行交易,在未进入市场以前,只能说每一个自然人都具有人力资本属性,还不是人力资本,此时称其为人力资源.只有进入市场,把人力资本价值作为资本进行交易,自然人的人力资本属性和价值才能表现出来,这时人力资源转化为人力资本. |
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