未来的企业组织

本文从我国现有的企业组织所存在的问题着手，认为传统的企业组织并不适应当今越来越动态和复杂的外部环境，组织需要变得更加简约、灵活和创新以及更加有机化。同时从企业组织的“硬”框架和“软”组织两个方向结合相应的实例介绍了未来企业组织的走向。