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| 理顺劳动关系 加强劳动合同管理 | |
| 引用本文： | 卢建香.理顺劳动关系 加强劳动合同管理[J].化工管理,2003(8):43-43. |
| 作者姓名： | 卢建香 |
| 作者单位： | 新疆中泰化学股份有限公司 |
| 摘 要： | 随着市场经济体制和现代企业制度的建立,我国已逐步实行劳动合同制。这是市场经济条件下用人单位和劳动者确立劳动关系的一种用人制度。用人单位与劳动者在发生劳动关系时,通过劳动合同的订立、履行、变更、续订、终止、解除等各环节的工作,来规范企业与职工双方的劳动关系,从法律上打破了原来计划经济条件下劳动者的身份界限,既充分保障劳动者和用人单位的合法权益,也是促进劳动关系良好运行的必要条件。一、劳动关系的确定劳动关系是人们在社会劳动过程中发生的关系,包括劳动力的使用、管理、服务等。劳动力是人的劳动能力,即人所具有的在… |
| 关 键 词： | 劳动关系 劳动合同 《劳动法》 用人制度 |
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