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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
论道教伦理与企业内部信任
作者姓名:
高彩云
李志扬
作者单位:
河北经贸大学外国语学院;北京财贸职业学院
摘 要:
信任是社会生活的基础,任何人、任何社会都不能忽视信任的重要性,它是人与人之间交往必须遵守的行为准则,是经济交换的润滑剂.信任是从宗教、传统、习俗中产生的,它是一种社会美德,是社会存在和发展的基础.在企业中,信任大致可以分为员工间的信任与企业管理者与员工的信任,它是沟通人们思想的桥梁,是激励人的一种强大的精神力量.同时,在协调企业内部每个成员关系方面占有极重要的地位.高度信任感可以使企业产生强大的内聚力,从而变成一股巨大的物质力量,创造出企业的高效率和高效益.
关 键 词:
道教伦理
企业管理者
高效益
效率
创造
物质力量
内聚力
信任感
高度
地位
成员关系
协调
精神力量
激励人
桥梁
思想
沟通
员工
发展
存在
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