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| 知识型企业人力资源管理创新模式研究 | |
| 引用本文： | 赵静杰,李妍.知识型企业人力资源管理创新模式研究[J].工业技术经济,2006,25(4):33-35. |
| 作者姓名： | 赵静杰 李妍 |
| 作者单位： | 吉林大学,长春,130012;吉林大学,长春,130012 |
| 摘 要： | 在当今知识经济时代,知识成了最主要的生产要素,谁拥有知识,谁能高效地利用知识,谁就拥有财富和权力.在这样的环境下,知识型企业应运而生.知识型企业是由知识型员工构成的知识联合体,其人力资源管理愈加受到重视.知识型员工有着与一般员工不同的特点,如何构建一个有效的人力资源管理模式,将是知识型企业成功的关键.本文通过对知识型企业员工特点的分析,探讨了知识型企业人力资源管理创新模式. |
| 关 键 词： | 知识型企业 知识型员工 创新模式 |
| 收稿时间： | 2006-01-27 |
| 修稿时间： | 2006年1月27日 |
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