| 对高校岗位津贴制度的探讨 |
| |
| 引用本文： | 刘福奇.对高校岗位津贴制度的探讨[J].安徽工业大学学报(社会科学版),2005,22(4):123-124. |
| |
| 作者姓名： | 刘福奇 |
| |
| 作者单位： | 浙江工商大学,人事处,浙江,杭州,310035 |
| |
| 摘 要： | 岗位津贴制度是高校分配制度的重要组成部分。高校岗位津贴制度的实施,要统一教职工思想,深化学校人事制度改革,优化分配方案,并科学严格地考核。
|
| 关 键 词： | 高校 教职工 岗位津贴制度 |
| 文章编号： | 1671-9247(2005)04-0123-02 |
| 修稿时间： | 2005年5月9日 |
Probe into the System of Job Subsidy in University |
| |
| Authors: | LIU Fu-qi |
| |
| Abstract: | The system of job subsidy is an important part in university distribution system. The implementation of job subsidy system should unify the thoughts of staff members, deepen the reform of personnel system, optimize distribution scheme and evaluate scientificall and strictly. |
| |
| Keywords: | university teaching staff job subsidy system |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
