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| 好的管理者让员工留下 | |
| 引用本文： | 苏庆华.好的管理者让员工留下[J].当代经理人(中旬刊),2010(1):46-47. |
| 作者姓名： | 苏庆华 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | 《当代经理人》：为什么留住核心员工对于企业来说是一个永恒的话题？贝弗利·凯：不管你浏览世界各国任何一家知名的招聘网站，随时都会有上万个空缺职位等待着应聘者；不管翻阅国内外任何一份报纸，都少不了“招聘”广告。即便是现在这个时代，几乎没有一个经济发达的国家和地区的失业率可以持续半年以上维持降低状态，“招聘”工作仍然如火如荼。足见这个世界的人才还是非常短缺的，更加需要大量的人才，但是，需要的永远是“适合某个位子最恰当的人才”。 |
| 关 键 词： | 核心员工 管理者 《当代经理人》 招聘网站 经济发达 应聘者 国内外 失业率 |
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