论企业文化在人力资源管理中的作用 |
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引用本文: | 李永刚.论企业文化在人力资源管理中的作用[J].中国集体经济,2009(1S):142-143. |
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作者姓名: | 李永刚 |
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作者单位: | 河北省糖业烟酒有限责任公司 |
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摘 要: | 人力资源管理是企业文化的重要组成部分,企业文化是企业全体人员言行的集合,是一种管理文化,是管理的最高境界,它为人力资源创造了良好的开发环境。文章从分析企业文化的内涵出发,并基于企业管理中企业文化与人力资源管理之间的互动关系,对企业文化在人力资源管理中的指导和促进作用进行了简要分析,以进一步提升企业的核心竞争力。
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关 键 词: | 企业文化 人力资源管理 作用 |
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