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| 转型中的国有企业代理问题及对策 | |
| 引用本文： | 周泽炯.转型中的国有企业代理问题及对策[J].贵州财经学院学报,2002(3):19-22. |
| 作者姓名： | 周泽炯 |
| 作者单位： | 安徽财贸学院,安徽,合肥,233041 |
| 摘 要： | 两权分离的现代公司制企业吵，所有者和经营者形成委托代理关系，经营者在追求自身效用最大化的过程中有可能损害所有者利益，从而产生代理问题，国有企业的委托代理关系存在诸多产生代理问题的体现性诱因，代理问题较为严重，国有企业的效益欠佳，亏损面较大，在很大程度上是代理问题的存在所致，其对策思路是：重构经营者激励约束机制。 |
| 关 键 词： | 国有企业 对策 代理问题 激励约束机制 |
| 文章编号： | 1003-6636(2002)03-0019-04 |
| 修稿时间： | 2001年12月20 |
Agency Problem and its Countermeasures in State- Owned Enterprises in Transition |
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