转型中的国有企业代理问题及对策 |
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引用本文: | 周泽炯. 转型中的国有企业代理问题及对策[J]. 贵州财经学院学报, 2002, 0(3): 19-22 |
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作者姓名: | 周泽炯 |
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作者单位: | 安徽财贸学院,安徽,合肥,233041 |
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摘 要: | 两权分离的现代公司制企业吵,所有者和经营者形成委托代理关系,经营者在追求自身效用最大化的过程中有可能损害所有者利益,从而产生代理问题,国有企业的委托代理关系存在诸多产生代理问题的体现性诱因,代理问题较为严重,国有企业的效益欠佳,亏损面较大,在很大程度上是代理问题的存在所致,其对策思路是:重构经营者激励约束机制。
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关 键 词: | 国有企业 对策 代理问题 激励约束机制 |
文章编号: | 1003-6636(2002)03-0019-04 |
修稿时间: | 2001-12-20 |
Agency Problem and its Countermeasures in State- Owned Enterprises in Transition |
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Abstract: | |
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