基于企业文化的人力资源培训问题探究 |
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引用本文: | 邓娜.基于企业文化的人力资源培训问题探究[J].企业技术开发,2013(6):26-27. |
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作者姓名: | 邓娜 |
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作者单位: | 天翼电信终端有限公司,北京100031 |
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摘 要: | 随着我国“人才强国”战略的全面深入实施,人力资源越来越成为我国企业加强企业管理、提高企业竞争力的重要战略资源,而人力资源培训更是人力资源管理的重中之重。在知识经济迅猛发展的今天,企业文化已经成为企业的灵魂,如何发挥企业文化的导向作用,实现企业文化与人力资源培训的紧密结合,对于发挥企业文化与人力资源的“双重力量”助推企业发展至关重要。文章通过对企业文化和人力资源培育的作用、意义、关系等进行深入分析,对如何构建基于企业文化的人力资源培训体系提出对策措施。
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关 键 词: | 企业文化 人力资源培训 双重力量 |
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