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| 略论我国目前推行股票期权制所遇到的若干困难 | |
| 引用本文： | 杨娅婕.略论我国目前推行股票期权制所遇到的若干困难[J].经济问题探索,2002(1):106-109. |
| 作者姓名： | 杨娅婕 |
| 作者单位： | 杨娅婕（昆明大学） |
| 摘 要： | 根据多种对我国企业运作困难、效益不佳的原因进行实地调查后所作的报告,均认为主要的原因是目前我国企业制度中所实行的收入分配制度的激励机制不足,难以调动企业人员、尤其是居于企业营运关键地位的高级管理人员的积极性,从而不但使我国企业经营者队伍的建设,而且使企业经营者作用的充分发挥都受到严重影响.这一点在党中央的高度关注下,已经由<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>明确提出:我国必须适应于市场经济的需求进行建立与现代企业制度相适应的收入分配制度的改革,以完善对经营者的激励和约束机制.对推行股票期权制的研讨就是在这种背景下提上我国企改的日程的.目前已成为我国广大理论工作者、政府决策人员和企业家一致关注的热门课题. |
| 关 键 词： | 中国 股票期权制 国有企业改革 收入分配制度 业绩考核指标体系 法人治理结构 |
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